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商品編號:
DUA2995
商品名稱:
敏感度領導:疏離世代工作者必備的決勝關鍵(有聲書) 作者:賴婷婷 朗讀者:賴婷婷 出版公司:時報出版 語音教學 中文發音 繁體中文版(DVD版)
語系版本:
語音教學中文發音
運行平台:
官方原版語音MP3檔,沒有任何平台限制,終身使用
官方網站:
https://www.xyz2009.com.tw
更新日期:
2024-07-01
碟片數量:
1片
銷售價格:
100
瀏覽次數:
1452
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敏感度領導:疏離世代工作者必備的決勝關鍵(有聲書) 作者:賴婷婷 朗讀者:賴婷婷 出版公司:時報出版 語音教學 中文發音 繁體中文版(DVD版)

敏感度領導:疏離世代工作者必備的決勝關鍵(有聲書) 作者:賴婷婷 朗讀者:賴婷婷 出版公司:時報出版 語音教學 中文發音 繁體中文版(DVD版)

圖片說明:
敏感度領導:疏離世代工作者必備的決勝關鍵(有聲書) 作者:賴婷婷 朗讀者:賴婷婷 出版公司:時報出版 語音教學 中文發音 繁體中文版(DVD版)
內容說明:

職場上關係越疏離,就越需要對人與對事的敏感度。

透過12種敏感度鍛鍊,看懂他人的底層觀點與需求。
揪出別人看不到的細節與面向,採取別人還沒採取的行動,
就能創造更多職場與人生的可能性。
由作者賴婷婷全書親聲朗讀。
cama cafe、KKday、Pinkoi、Blocto、鮮乳坊、珍煮丹、再睡5分鐘等知名企業的領導力教練都是賴婷婷,卓越的團隊打造與領導能力,也讓她獲頒《經理人月刊》年度MVP經理人獎。
繼暢銷書《複利領導》之後,賴婷婷再次汲取二十多年的親身經驗,分享如何鍛鍊對自己、對人、對事的敏感度,包括如何培養獨到的見解與邏輯、覺察並同理他人、完整且立體地看見事實等。
領導敏感度對個人與企業來說都是極重要的能力,無論天生能力如何,只要你想要或需要,就能透過後天的刻意練習來培養。本書不只收錄領導與帶人必備的工具和技巧,同時也教你透過探索自己,打造自己想要的人生劇本。
▌奠基於上萬次一對一教練與顧問的經歷,賴婷婷教你成為自己的領導力教練:
.你若自帶光芒,周圍就會被你照亮。
.生命為你安排這些事,不是對你做了這些事。
.想要看見不同的風景,你得先離開原地。
.強大,是能接受自己的不完美。
.人生沒有如果,只有結果和後果。
剪輯工程:Poker J
Music:The success
Artist:Key of Moon
(本有聲書附有文檔)

【作者簡介】
【作者.朗讀者簡介】
賴婷婷(Tracy)
文藝社社長,法文系女子,不懂育兒理論,卻養出快樂症的孩子。工作不是在幫客戶服務,而是在為朋友設想。不走原先以為的那條路,還是可以走成百大經理人。人生下半場,想持續為自己創造精彩,也陪他人看見不同的風景。
現職領導力教練、組織發展顧問,擅長透過落地工具系統性育成領導梯隊與優化組織效能,協助企業由1走到10的歷程。擔任多家知名企業的組織發展顧問與領導力教練,如cama cafe、KKday、Pinkoi、Blocto、鮮乳坊、珍煮丹、再睡5分鐘等。
領導過包含12個國籍的團隊成員,主導或參與的跨國企業診斷與重整專案逾200件,一對一顧問與教練超過10,000人次。
獲頒《經理人月刊》年度MVP經理人獎項,著有《複利領導:簡單的事重複做,就會有力量》。
湧動國際教練學校創辦人。曾任富錦樹文創集團執行長、HRnetOne台灣區總經理暨首席顧問、亞洲價值資本人資長。
擁有國際教練聯盟(ICF)資深教練認證(PCC)、美國Coach U. CCLP(Trainer-The-Trainer)教練學授證課程引導師、美國神經語言程式學大學(NLPU)高階引導師認證、美國馬歇爾葛史密斯機構(Marshall Goldsmith)GLA360全球領導力評鑑認證解讀師認證。
賴婷婷官網:https://coach-tracy.com/
線上課程「複利領導」:https://sat.cool/course/44
Facebook「賴婷婷教練的勇感活」:https://www.facebook.com/coachtracy.life

詳細資料
有聲書ISBN:9786263744707
規格:普通級
出版地:台灣
檔案格式:音檔 (MP3)

課程內容:
001_敏感度領導,有練就有(08分42秒).mp3
002_知道自己是誰(14分31秒).mp3
003_參與你的人生,不要只是參加(12分15秒).mp3
004_知道自己會什麼(08分50秒).mp3
005_以成長總結模式鍛鍊心理肌肉(16分12秒).mp3
006_知道自己在乎什麼(14分51秒).mp3
007_茶葉蛋有縫才入味(12分43秒).mp3
008_知道自己想要什麼(12分01秒).mp3
009_成功是需要設計的(12分29秒).mp3
010_對行為敏感(16分19秒).mp3
011_反應的焦點在自己(08分35秒).mp3
012_對情緒敏感(10分19秒).mp3
013_同理與同情的差別(06分49秒).mp3
014_回應自己真實的信念(09分14秒).mp3
015_對觀點敏感(12分10秒).mp3
016_掌握每個人的WIIFM(11分59秒).mp3
017_對需求敏感(14分07秒).mp3
018_對他人需求要敏感(11分02秒).mp3
019_緊扣目標(08分37秒).mp3
020_擁有共同目標與目的才是團隊(18分05秒).mp3
021_聚焦事實(09分49秒).mp3
022_真實的體驗會影響對事實的掌握(13分14秒).mp3
023_掌握資源(15分14秒).mp3
024_搞懂關係(09分45秒).mp3
025_預測走向(10分06秒).mp3
026_掌握模式(13分24秒).mp3



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